На окупованій території Херсонщини державні підприємства потрапили в складне фінансове та кадрове становище. Зарплати працівникам затримують або не виплачують зовсім, і керівництво відмовляється вирішувати проблему, пояснюючи це відсутністю фінансування. Також з’явилася практика залучення студентів на робочі місця під виглядом “навчальної практики” з мінімальною або без оплати. Це спроба окупаційної влади знайти дешеву робочу силу, оскільки втратила власний персонал через фінансові проблеми. Аналітики вважають, що така ситуація свідчить про деградацію управління на цій території.
