Велика палата Конституційного суду визнала, що встановлення тримісячного строку для того, щоб працівник міг звернутися до суду щодо стягнення заробітної плати та інших виплат, є неконституційним. Таке рішення було ухвалене за поданням Верховного суду стосовно частини першої статті 233 Кодексу законів про працю. Конституційний суд вважає, що встановлення такого строку суперечить Конституції, оскільки обмежує права працівників на справедливий судовий захист. Таким чином, ця частина статті 233 Кодексу втрачає чинність з моменту ухвалення рішення суду.
